在乡村振兴过程中，溧阳市别桥镇把乡贤文化建设放在重要位置，以高质量党建工作为统领，充分发挥好在外乡友和社会贤达的作用，以“党建+乡贤”助推乡村振兴，打造别桥镇乡村振兴特色新名片。

“党建+乡贤”画好乡村振兴“同心圆”。近年来，别桥镇以乡愁为纽带，多渠道、多方法外引内寻、摸排调查，建立动态管理的乡贤人才信息库。在乡贤中选树模范典型，引领乡贤人士回乡、助乡、兴乡，始终把广大乡贤能人凝聚在党的旗帜之下。同时完善联谊交友制度，根据乡贤的特点、所在领域和需求将乡贤与领导班子成员结对，有针对性地进行沟通与服务，加强走访联系，固化乡贤情感纽带，架起乡贤反哺家乡的“连心桥”。常态化开展乡贤联络对接活动，组织集中座谈、召开乡贤人才组织生活会，强化对乡贤人才的政治引领和吸纳，积极引导乡贤在实施乡村振兴等方面贡献才智力量。

“党建+乡贤”助推乡村创业再突破。聚智聚力，聘请乡贤作为“招商代理”“招商镇长”，3名乡贤人才获评“溧商回乡创业功臣”。着力推进“乡贤回归计划”，通过“积极走出去”，依托商会大会、各类经贸投资活动平台，开展专题招商推介和项目对话，激发企业家返乡创业的热情；“主动请回来”，组织乡贤人才故乡行活动，及时传递别桥经济社会发展的动态信息和招商政策，鼓励他们回家乡就业创业、投资兴业，让各类人才成为别桥形象的“代言人”、招商引资的“引路人”、推动发展的“实干家”。车华松带领松菱重工(溧阳)有限公司落户别桥镇，主要从事海洋工程配套装备生产制造，销售破亿，带动200余人就业。在上海从事养老服务业30多年的投资者徐兵在地处茅山革命老区的别桥镇黄金山村打造幸福田园综合体，为黄金山村及周边地区村民增收“造血”。

“党建+乡贤”凝聚乡村治理新合力。别桥镇坚持把乡贤力量作为乡村治理的重要补充，充分盘活人才资源，广泛凝聚乡村振兴力量，奏响“党建+乡贤”协奏曲。搭建平台聚合力，充分发挥党建引领作用，挖掘乡贤资源，搭建了“一团和气”“大娘舅服务队”等一批矛盾纠纷调解和便民服务平台，健全说事、议事和调解机制，有效推动社会治理重心下移。创新方法显身手，充分应用“党（总）支部+党小组+党员中心户+党员网格员”管理方法，将乡贤纳入网格，形成生态康养、智慧农业等产业格局助力村级发展。用好“四议两公开”制度及“民情日志”，激发村民、志愿者、企业家为乡村治理主动想事、干事、成事的新活力。发挥优势展风貌，依托村级党群服务中心，整合在党员示范岗、先锋代办岗和各类主题宣传活动、优秀评选中涌现出来的乡贤力量，搭建“道德讲堂”，积极发挥“听则懂”田间宣讲品牌的引导教育功能，涵养“尚学重教、弘文向善”的优良乡风。别桥镇还积极开展各类“乡情牌”系列活动，进一步建立建强百姓议事堂等组织，不断完善“党建引领、乡贤补位”机制，提升农村基层治理水平，探索基层治理模式，更好地服务基层治理和乡村振兴，促进乡村经济发展和社会进步。