很早就有人说过，我们现在是“数字化生存”，当然指的是通过互联网、电脑、手机等载体和媒介，存储和交换信息的手段数字化了。最近，我们会关心每天甲型H1N1流感的感染人数、致死人数；会关心每天深市、沪市的收盘涨跌多少、交易量多大。林林总总，无数的数据充斥我们的周围。

　　还是最近，有关方面公布了白领新增就业岗位的一个数据，今年1月至3月，上海实际增加白领就业人数不及去年同期三分之一。这样的数据对于找工作的大学生和想换工作的白领都是一个坏消息，但是且慢悲观，你真的能确信这个数据吗？能把它当做一个行动的参考甚至是指针吗？

　　我们看一看这个数据的名字，白领新增就业岗位。顾名思义，这个数据关注的只是白领，其他蓝领、灰领大概不在其列，但是金领呢？更重要的，什么是白领？当然不能真的按照领子的颜色来区分。按照每月工资多少来区分？还是按照是否从事体力劳动来分？这些都没有明确的标准。看来，谁是白领一时半会儿还真定不下来。

　　再说说这个新增就业岗位。要知道新增的就业岗位就必须对就业岗位有个定义。有人肯定会说，这不是废话吗？就业岗位还用解释？就是就业人数呗。在机关和事业单位，一般来说，岗位是有指标的，可能会有岗位，但是实际没有人。在企业包括外企也会有生产总监暂时空缺，但是生产部招了很多临时工的现象，因此，就业岗位和就业人数好像也不是那么一一对应的关系。

　　这些都可以先放在一边，因为在全球经济衰退的大背景下，新增就业岗位数是一件关系到国计民生的大事，大家都很关心。可是目前各地新增就业岗位的数据的确很难界定，且其中存在不少的矛盾。比如，一个公司，如果有两个员工辞职了，相同岗位又招聘了两个员工，那么应该是没有新增就业岗位；另一个公司，先裁了两个人，又招了两个人，那么有没有新增就业岗位？间隔时间太短算不算？去年裁人，今年招人算不算？工作岗位确定的公司都这么麻烦，更不要说每天数目众多的公司开开关关的变化了。

　　借着这个新增就业岗位数的模糊，几个月前，艾瑞咨询和淘宝网联合发布了《2008年度网购市场发展报告》。报告显示，2008年淘宝网创造了57万个直接且充分就业岗位。淘宝称，这相当于上海市2008年全市新增就业岗位数的总和。根据报告数据，这57万人中有19%来自上海，也就是说2008年上海每新增5个就业岗位，其中一个就是淘宝店主。报告还显示，2008年淘宝创造的间接就业岗位超过了100万个，这百万就业岗位主要集中在物流、金融、营销等网购相关产业。

　　当然，这当中好像也有点水分。因为所谓充分就业岗位，淘宝相关负责人的定义是这样:“根据每个行业利润率的不同，我们有一个复杂的计算公式。但是普遍来说，我们认为，在淘宝开店每月收入在1500-2000元就算创造了一个就业机会。”我相信，有关方面不一定会认同淘宝的算法。

　　白领是个模糊的概念，新增就业岗位也是个模糊的概念，那白领新增就业岗位是不是更模糊呢？