1月3日，南京江宁基层党员冬训以“红喇叭”理论宣讲“吹”开了年度党员冬训序幕。据悉，2019——2020年度江宁冬训工作将围绕六大专题，坚持目标导向、需求导向、问题导向、效果导向，着眼增强冬训系统性、精准性、灵活性、广泛性、实效性，进一步解放思想，在统筹盘活、供需对接、内容拓展、渠道延伸、形式创新上下功夫，依托“两中心一平台”，在扎实推进集中学习规定动作的同时，做深做实“志愿+”、做优做活“文艺+”、做大做强“网络+”，擦亮“红喇叭”理论宣讲特色品牌，扩大冬训品牌影响力，为奋力推动“四新江宁”建设和 “强富美高”新境界提供强大思想动力和智慧支撑。

40多年党员冬训实践，江宁区形成了“党群一体化”“一街一品”“融合法”“四个落地”“四联四通”等30多个党员群众喜闻乐见的冬训工作品牌矩阵，达到了“党员真受教育、群众真得实惠”的冬训目标。近年来，江宁区全面贯彻落实省市委决策部署，务实开展基层党员干部冬训工作，推动基层党组织和党员干部队伍建设全面进步、全面过硬，先后多次被评为全省基层党员冬训工作先进单位。2018——2019年度冬训，江宁区守正创新，搭“自训台”，打“志愿牌”，倾力“三融三创三打造”，建好新时代文明实践（中心、所、站）三级党员冬训理论自训课堂，配强新时代文明实践理论志愿宣讲三级队伍，充实理论宣讲产品供给侧，激活新时代冬训内生动力、激励党员群众参训爱训，形成了冬训“江宁模式”，获评“全省基层党员冬训工作示范区”，汤山街道获评“全省基层党员冬训工作示范街道”，有力地推动了冬训走深走心走实，凝聚起推动江宁高质量发展的强烈思想共识和精神动力。

全区冬训动员会

一、聚焦“问题”创新，开出打通冬训“堵点、痛点”的“管用药方”。

2018——2019年度，针对江宁城乡一体化发展，农民变居民、拆迁进城、就业进城等新现象，通过训前走访、问卷调查和随机调研，初步梳理出影响、制约全区新时代基层党员冬训的责任压得不紧实、主阵地常有“缺位”、成效层层“递减”等问题，采取座谈交流、意见征询、建议公布等方法，制定了“三融三创三打造”冬训指导意见，开出了打通“‘自训课堂’、组建志愿分队、丰富供给侧”的“对症药方”。即：融合载体资源，创建新时代高标准冬训阵地，打造党员理论学习规范化平台；融合师资力量，创建高效率冬训宣讲队伍，打造党员理论宣讲精准化网络；融合发展诉求，创建高质量冬训民生“通道”，打造贴心冬训惠民化品牌。

二、优化资源创建，建好解决阵地“缺位、失位”的“志愿课堂”。

党员群众聚集地就是理论自训主课堂。紧盯党员群众“集中难、难集中、工学矛盾多”等问题，灵活搭建“简便、微实、聚人”的志愿课堂，推进理论自训阵地延伸进家门口、辐射到手机端、搭建在心里头。一是建成三级志愿主课堂。借助全省新时代文明实践中心试点契机，进一步整合优化各级党组织“红喇叭宣讲示范点”“百姓名嘴宣讲点”和“新思想加油站”阵地（平台）300多个，制定印发年度全区党员冬训工作的通知》《全区新时代文明实践中心建设实施意见》《2019年全区新时代文明实践中心建设行动计划》，细化建设标准、组织架构、专题计划、制度办法、管理使用、志愿宣讲等任务，按计划、分片区融合建成区级新时代文明实践中心志愿课堂1个，街道新时代文明实践所志愿课堂10个，村（社区）新时代文明实践站志愿课堂201个，让阵地成形、制度上“墙”、组织上“表”、责任上“图”、清单上“框”、文化上“场”、资料上“柜”、氛围上“新”，确保各级党组织自训“全覆盖”，党员使用“零距离”。二是用好党群满意小课堂。针对拆迁上楼党员群众住所远、集中难，普遍希望“少跑路”的诉求，组建“移动小课堂”，延伸三级志愿课堂；针对老龄党员行动不便、外出党员集中难的现状，开设“送学小课堂”；针对买房入户党员联络难、工学矛盾突出的问题，组建“网格微课堂”；针对市民群众固定场所少、学习途径窄、系统学习弱等问题，开设“文明实践小课堂”，整合优化文联、社科、文化、文明等资源平台，开展系列“文化下乡、送福进门、移风易俗、好人故事、助残帮扶、我们的节日”等实践活动200余场（次），不断放大志愿课堂覆盖与成效，让党的创新理论插上“艺术翅膀”， “飞”进干群心里。三是激活网上云学堂。适应新时代特点，搭建理论自训网上主阵地。依托新组建的区融媒体中心、新上线的“文明江宁APP”平台，线下线上宣讲相结合，让理论自训上网上线，使理论学习突破时空限制，方便广大党员干部群众随时随地学习，“微横溪、淳风行动、文化原乡、禄口抖音、江宁微讲堂”等微信公众号（APP）刊发党员冬训理论学习资料（含视频、抖音）100多篇（期），惠及党员群众5万余人。建强“学习强国”学习平台学习管理组，全区共有5万多名党员群众注册学习强国学习平台，注册党员数达90%以上，推广用好学习平台，推进线上理论自训堂辐射到党员群众手机端，开展“学习打卡我来了”——“学习强国”知识竞赛，提升注册党员参与率。

百姓名嘴宣讲

三、融合力量组建，建强改变自训“缺人、乏味”的“互动课堂”。

坚持志愿者讲、党员群众自训，通过组织推荐、现场试讲、专家评选、听众打分等形式，选准配强三级党组织理论自训志愿宣讲员和“辅导员”。一方面，组建“志愿”队伍，培育“自训”骨干。面向全区公开选拔党员冬训暨新时代文明实践理论宣讲骨干50名，进一步优化区委理论宣讲分团、“百姓名嘴”、“红喇叭”等团队资源，盘整组建全区各级新时代文明实践理论宣讲小队2000多支。分层分众分级组织800多人（次）理论志愿宣讲骨干培训、轮训畅通理论自训“最后一里”。另一方面，发掘“草根达人”，壮大“自训”力量。摒弃以往“宣灌式、输出式”理论冬训做法，发掘、吸聚民间“名嘴”、社科“达人”、表演“能人”和宣讲“草根”80余人，用群众俚语、江宁“土话”、文艺展演等形式开展理论学习宣讲活动300多场（次），让党的创新理论以党员群众喜闻乐见的形式“飞进寻常百姓家”。

送学小课堂

四、满足诉求乐训，做强破解形式“单一、枯燥”的“多维课堂”。

围绕党员群众最关心、最现实、最直接的突出诉求，丰富理论自训供给侧“产品”，练好理论学习“助训”功。一是领导主训，讲好政策方针“普通话”，满足党员“真学真信”诉求。广泛开展“书记上讲台”活动，全区各级党组织书记主动上好“冬训第一课”，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示、论述2000多场（次）。二是骨干助训，讲好高质量发展“江宁话”，满足群众“易懂好学”诉求。落细落小“志愿讲”“自愿训”活动，分层发动理论宣讲骨干、草根名嘴、社科达人，走上讲台，走进社区广场楼宇、党员群众家中，开展各类理论微宣讲（传）1000多场（次）。其中，开展“送学小课堂”、“移动小课堂”等贴近党员群众的自训课200余场，把新思想，结合身边人、融入身边事，用生动的语言、通俗的描述和形象的传播，拉近理论与党员群众的认知距离，使理论自训“接地气、冒露珠”。三是“理论+”训，丰富理论产品供给侧，满足党员群众“弄通做实”诉求。突出“用户”体验，进一步强化理论学习服务意识，组织开展“党员群众点单、自训课堂接单、实践活动买单”活动，提供理论好产品、当好冬训“引导员”，把好冬训“学习关”。开展“三近”（近人近事近思想）理论宣讲、惠民展演、典型传颂活动100多场（次），解决党员群众拆迁动迁、邻里纠纷、扶贫帮困、文明共建等各类诉求600余个（件）。全区各级党组织采取线下宣讲、线上传播相结合，线上阵地编辑刊发本级党组织线上理论宣讲视频、内容文章、抖音微视频100多条（篇），受众党员群众逾10万人，使理论学习宣讲突破时空限制，方便广大党员群众随时随地学习。