2008年，青龙桥社区成立了南通市崇川区第一家农民专业组织——青龙桥蔬菜专业合作社，经过12年的发展，青龙桥社区实现了农村改革的“三级跳”。由当初的15家农户发展到现在的374名社员和一家集团单位（其中残疾人种植员23名），固定资产超2000万元，年利润达200多万元，党员数也由最初的3名发展为16名。从群众需求和利益出发，青龙桥蔬菜专业合作社党支部探索出“一心两体”模式（即以社区党委为核心，发挥远程教育站、志愿服务点的作用），助推集体经济不断发展，打造富民强企新引擎。

组织引领致富。蔬菜合作社党支部成立区域联合体，聚合机关、企业党组织，探索出以党组织引领为核心、党员志愿岗为支撑的组织架构。打造党群致富活动平台，升级科技种植园科技孵化、信息传播、网上营销、实地培训等模块功能，实现证件办理、民政救助、创业就业、小额贷款等服务一体化。合作社党支部还开展以政策、文化、体育、健康、帮扶、科普、法律、技术“八进企邻”服务， 依托党员示范岗，整合企业先进班组、诚信经营户、农技推广员队伍，累计开办培训班8批次，结对残疾人23人，推荐用工200余人。

理论深化致富。残疾人科技种植园作为崇川开发区党员实训基地，通过“学、讲、论”三部曲，深化党员思想理论武装，着力把 理论学习成果转化为推动合作社经济发展的科学决策和强劲动 能。“学”，即通过开展专题党课、“红色诗歌阅读”朗诵会等系列学 习活动，为党员廓清思想迷雾、补足精神之钙、打牢信仰支柱。“讲”即依托葡萄园建立一线“讲习点”，由党组织书记带头讲、先进劳模示范讲、理论宣讲员广泛讲，紧扣脱贫攻坚、全面小康等最 新理论热点和政策，联系社区实际，确立宣讲主题，讲准“普通 话”、讲好“地方话”。“论”即总结讨论，聚焦重点难点热点，开展 党群大讨论，集思广益、献言献策，总结出有针对性、实效管用的 办法举措，让惠民政策真正生根发芽、落地开花。

教育推动致富。依托主题党日，推行“主题党日+”模式，组织开展“主题党日+学习培训”“主题党日+志愿服务”“主题党日+脱贫攻坚”等活动，每月一主题、月月有活动、支部齐动员、党员全参与，引导广大党员做实事，讲奉献，助贫致富。提升党建引领科技助农能力。按照支部月轮小组化学习方式，实行定期（远教固定学习日/月）与不定期（种植户“私人订制”）、集中学习与现场指导相结合的“菜单式”教学模式。依托远程教育站点，以江苏远程教育示范站点为契机，按照“远程教育+合作社+市场向导”学用模式，每月开展2次面向葡萄、大棚种植大户的培训，提高群众专业种植水平，增强群众脱贫致富能力。

志愿助力致富。推出“绿农在线”电商平台，并利用微信、支付宝等App，设立12个实训“爱之旅农时刻”微岗位，即绿农向导岗、绿农电商岗、绿农体验岗、绿农科普岗、绿农技工岗、绿农守望岗、绿农企划岗、绿农园艺岗、绿农监测岗、绿农包装岗、绿农义卖岗、绿农客服岗。集结党员、群众、社区共建机关单位、企业、学校、社会团体六股力量，依托“党员一帮一”品牌建设，为种植员配备一对一指导员，为种植园注入强大动力，共同实现你学我帮（远教学用结合），你领我养（残疾人种植园销售模式提档升级），你种我买（“绿农”志愿者），互惠互利、互帮互助的片区党建（区域化党建）促社区发展的目标。邻里各党支部进一步增强党员树标意识，夯实党建工作基础，积极参与志愿岗服务，为社区弱势群体谋发展、做实事，党员带头发展致富，带领群众共同致富。

南通市崇川区青龙桥社区专业合作社党支部