依托运满满“红色方向盘”非公党建平台，向13个云上党支部推送学习资料，让5000多名党员司机行在路上、学在途中。作为雨花台区“两新”组织开展主题教育的典型，江苏满运党委日前受邀参加全省第二批主题教育座谈会，并作交流发言。

连日来，雨花台区委、区政府主要负责人多次带队前往软件谷、经开区，深入走访华为、联东集团等重点企业，围绕载体扩大、产业做强、人才招引等方面进行专题调研，做到瞄准“真问题”、做好“真研究”、推动“真解决”。

在“知”字上下功夫，在“行”字上见成效。第二批主题教育开展以来，雨花台区把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，全区75家参学单位、1001个党组织、2.5万名党员闻令而动，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力将主题教育的成果转化为“全面创新、全域高新”新雨花建设的实绩。

在走访调研中破题“急难愁盼”

10月10日—13日，雨花台区级领导干部主题教育读书班（第二阶段）把课堂“搬”到雨花台烈士陵园。置身“家门口”的精神宝库，39名区级领导干部共读《论党的自我革命》，在沉浸式学习中体悟“心中有信仰、脚下有力量”。

理论学习是主题教育的重中之重，必须作为首要任务并贯穿始终。全市第二批主题教育启动后，雨花台区各级党组织迅速掀起“学思想”热潮——

64个“英雄支部”机关党员对照英雄人物原汁原味学；赛虹桥街道党建“微立方”与凤阳县驻宁流动党委共建“云端会场”，流动党员随时随地学；润和党委组织党员课堂上学、走出去看；区委老干部局为老党员和出行不便党员“送学上门”……静下心学、沉下心想、潜下心悟，努力把看家本领学到手。

上搭“天线”的理论学习能够武装头脑，下接“地气”的调查研究则是决策参考。蹲真点取真经，潜深水抓活鱼，雨花台区制定下发大兴调查研究区级实施方案，推动区、谷领导干部扑下身子、深入基层，“代入”企业和群众的“喜怒哀乐”，解决他们的“急难愁盼”。

“省妇幼保健院项目建设存在什么难点？”“岱山片区困难人员多，社区治理有哪些薄弱项”“企业普遍关心员工公寓、子女入学相关政策”……近来，雨花台区级领导干部从园区走到企业、从街巷看到小区，在一趟趟务实调研中精准找题、着力破题。截至目前，累计开展走访调研170次，共确定39项调研课题。

以上率下是最有力的引导。围绕志愿服务、议事协商等基层治理突出难点，古雄街道党工委组织70名党员干部下沉小区党支部，在充分调研后形成可行方案，年底将进行路演和评比。

调查研究的根本目的是找到解决问题的有效办法。雨花台区建立调研成果转化运用清单，把经过研究、较为成熟的建议，及时转化为推动工作的政策举措。企业反映政策零敲碎打，区发改委集成“1+6”政策体系，预计惠及超5000家企业、近7万人次，涉及资金约6亿元。

深入剖析“麻雀”，提炼总结推广，雨花台区通过解剖一个问题推动解决一类问题。例如，为帮助企业解难题、谋发展，软件谷、经开区先后组建多个产业链党建联盟，不仅推动产业上下游协同互动，还链接一批创新资源。今后要进一步通过调研分析企业共性诉求，完善联盟运行机制，找到以“党建链”领跑“产业链”的“雨花模式”。

在真抓实干中践行“惠民润企”

今年4月，习近平总书记在广东考察时强调，开展主题教育要“站稳人民立场，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准”。

“高层住宅最怕安全问题。有了智能水压监测系统，我们心里可算踏实了。”10月17日下午，雨花台区人大督办推进民生实事项目现场会“开”到软件谷菁英公寓顶楼，西善桥街道居民汪为船指着不起眼的“小装置”，连连点赞“办到了老百姓心坎上”。实施高层住宅消防管道“除险清患”工程，是雨花台区在推进主题教育中办好民生实事的具体实践。

第二批主题教育在群众身边开展，越到基层越要突出一个“实”字。落实“以学促干”重要要求，雨花台区引导党员干部实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民润企实事，以实干赢得民心，以实绩护航发展。

为学之实，固在践履。坚持学思用贯通、知信行统一，是此次主题教育的明确要求。连日来，雨花台区党员干部立足主责主业，用心用情用力，在经济发展、项目建设、民生保障、社会治理等方面出真招、见行动——

区金融监管局依托“及时雨”创贷平台，紧急对接3家驻区银行、1家科贷公司，用两天时间为融资困难企业牵线撮合200万元流动资金，助其渡过难关；区交通运输局采用“CT”“内窥镜”等手段，对凤台南路、卡子门大街等52条道路地下空洞情况进行“号脉”，目前已完成10处空洞与脱空病害处理“手术”，保障出行“脚下安全”；赛虹桥街道邓府山社区回应群众关切，以党建为纽带盘活供电、供水、燃气、通信多方资源，在“宁小蜂”驿站增设智能云终端设备，在全市率先实现“电水气讯”一站式联办；板桥街道坚持边学习、边思考，出炉“比学仙林 红桥打卡”一线工作法，把干部送下去、把问题收上来，为15个小区充电车棚加装近200处喷淋灭火系统，老百姓安全感“拉满”……

检视整改是发现问题、解决问题的关键，其成色同样影响主题教育的成效。雨花台区把省委巡视组反馈问题整改和主题教育边学边查边改相结合，在前期梳理出的区级领导干部50项问题清单、137项整改措施基础上，动态查摆、及时增减，逐项明确整改要求和时限，以“钉钉子”精神推动彻底整改。

在攻坚克难中争当“一等一流”

抓住多层次区域一体化、长江经济带发展、国家级先进产业集群环绕等重大机遇，作出“打造新滨江、建设数字城”的实践布局，当前的雨花台区处于现代化建设的攻坚期，经济建设和社会治理等各领域均面临不断增长的“两难”“多难”问题。

在雨花台区委、区政府看来，扎实开展主题教育，就要推动其与“两全两新”新雨花建设紧密结合，与产业发展、项目建设、民生保障有机结合，将党员干部在主题教育中焕发出来的热情干劲，转化为推动高质量发展的实际行动和现实成果。

围绕“签约项目投资总额”“亿元以上项目数”两项核心指标任务，区投促局利用720°全景、元宇宙等新技术，积极研发“招商数字地图”二期，根据产业集中度、产业链优势，绘制“载体资源分布图”，指明产业项目“往哪投”，有效破解传统招商中存在的信息不对称、招引效率低等堵点痛点。

区行政审批局以审批效能加速度和政务服务满意度检验主题教育成效度，通过减材料、减时限等“瘦身”“塑形”举措，助力企业11个工作日领取建筑工程施工许可证，连续5次刷新“全市最快纪录”。正在开展的“百日学习”大练兵，对7家银行18名工作人员开展新设登记注册业务培训，为190余名政务热线承办人员进行充电蓄能，让政务服务的温度愈发可感可触。

结合基层所盼、治理所需，雨花台区整合吹哨报到机制、数字社区平台，协调数字城管、应急181等市级部门垂直系统，上线“及时雨”社区治理平台。让人、房、物、事资源尽在“掌”中，把问题风险摆到“眼”前，推动矛盾及时化解、隐患未诉先办……最近，这一“数字治理”平台正从街社试点推向全域运行。

围绕全市“五拼五比晒五榜”竞赛活动，聚焦区委“两全两新”20个攻坚项目，区委组织部择优选派35名90后机关干部驻点攻坚一线，深度参与招商引资、项目建设、问题协调、服务保障等具体工作，在攻坚克难中磨炼善作善成的巧劲、久久为功的韧劲。

四季度是全年工作冲刺收官的关键时期。雨花台区将以开展主题教育为契机，紧扣目标任务，狠抓关键举措，强化担当作为，切实把学习成效转化为办实事、促发展的务实举措，努力在“谋‘两全两新’、争‘一等一流’”、推进中国式现代化雨花新实践的赶考路上交出优秀答卷。