第二批主题教育开展以来，南京市浦口区牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念、强化责任担当，推动党的创新理论入心见行、善思善用，“飞入寻常百姓家”。

抓牢“关键层级”，在入脑入心入行上聚力用劲

抓牢“关键层级”，以区级领导干部的“先学一步、学深一层”，带动全区广大党员干部积极投身理论学习。

深化“三带三入”，推动学懂弄通抓紧抓实

深入贯彻省委“三带三入”大学习要求，组织党员领导干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑、入心、入行。坚持原原本本读原著、原汁原味学原文、逐段逐句悟原理，系统深入学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实办好区级领导干部读书班，既“关起门”组织集中自学，又“打开门”听取专家辅导，还“走出门”开展现场教学，每日填写学习纪实表，详实记录学习篇目、学习重点专题、形成的思路举措等情况。

细化“三学三讲”，推动学深悟透落细落实

不断丰富载体形式，通过专家导学讲思想认识、现场研学讲收获体会、交流促学讲思路举措，确保理论精髓学得深、悟得透。邀请专家围绕“习近平总书记关于党的建设的重要思想”“加快构建新发展格局、着力推动高质量发展”作专题辅导，让“热气腾腾”的理论辅导进课堂、进头脑。集体参观紫金山实验室、南瑞集团有限公司，重点聚焦高科技创新和高质量发展开展研学交流，重温殷殷嘱托、感悟思想伟力、汲取奋进力量。围绕“挑大梁、勇登攀、走在前的要求是什么”“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”开展专题研讨，讲清改进工作的思路举措，互相启发、共同促进。

强化“三真三促”，推动学以致用走深走实

着力在学以致用、知行合一上下功夫，以真学促真知、以真思促真信、以真用促真行。领导班子发挥示范带头作用，到所在党支部或分管领域、部门等基层单位参加学习交流，帮助基层党组织提升理论学习质效。把树立和践行正确政绩观贯穿主题教育全过程，通过党（工）委（党组）理论中心组学习、典型案例解剖式调研、问题专项整治等方式，引导党员干部深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，从实际出发谋划推进工作。以群众满意作为根本标准，深化开展听民声、解民忧“每月一办”行动，区委区政府主要领导每月定期领办工单，高位协调、专项调度，成功化解安置房办证、提前开通道路管养等27个疑难杂症。

抓实“绝大多数”，在深化内化转化上聚力用劲

牢固树立大抓基层的鲜明导向，组织广大党员干部扎实开展理论学习，推动主题教育学习成效不断转化为实干实效。

突出全面覆盖、全员参与

各级党组织制定学习计划，多措并举组织党员开展理论学习，确保全面覆盖、全员参与。党支部书记围绕“如何凝心铸魂坚定信念”“如何锤炼本领强化担当”“如何践行宗旨为民造福”等专题，为党员讲授微党课。广大党员紧密联系岗位职责和工作要求，积极开展“学思想·我来讲”“立足岗位作贡献”活动，在承诺践诺、岗位练兵、为民服务中提升履职能力。

突出生动鲜活、基层特色

注重发挥“浦言朴语”基层宣讲团作用，走进机关、社区、学校、农村、企业等，以通俗易懂的语言、具体生动的案例，把党的创新理论讲深讲透讲活。利用红色图“浦”地标点，组织党员干部就近前往“三浦战役”史料馆、老山红色教育基地等开展红色研学，到王荷波纪念馆、“四风馆”融入式接受廉政警示教育。依托产业链党建联盟，运用党群服务中心、干部讲堂等各类阵地开展主题教育，深化“红链兴浦”行动，把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、服务优在产业链上，努力形成党建引领、科创赋能、共谋发展的合力。

突出务实管用、简便易行

将理论学习与调查研究、为民办实事紧密结合。深化“集中走访日（周）”行动，引导8062名党员干部全面下沉一线、赋能一线，在党的创新理论指导下为民办实事、解难题。围绕基层治理、拆迁安置、人居环境整治、综合行政执法改革、停车管理等专题，开展全覆盖式调查研究，一线听取群众意见建议，提升为民办实事质效。以非公党建指导站、质量小站等载体为抓手，机关党支部与“小个专”党支部建立结对帮扶，帮助企业解决急难愁盼。

抓细“不同对象”，在实功实招实效上聚力用劲

准确把握不同领域、不同对象的特征，把实的要求贯穿主题教育全过程，因地制宜、因人施策抓好分类指导。

在精确摸底、寻计问策上下实功

全面梳理全区党员干部分布和隶属关系，细致摸排参加单位党组织和党员干部数量、类型、结构等，做到底数清、情况明。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，承接落实全市第一批主题教育上下联动整改问题，结合上级在考核考察、巡视巡察、审计监督、巡回督导中发现和反馈的问题，形成全面准确、有分量的问题清单。组织召开村（社区）、机关、学校、医院、国有企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体及流动党员代表座谈会，根据反馈需求细化具体工作举措。

在精准施策、靶向发力上出实招

针对流动党员，通过“开展一次暖心提醒、了解一次学习动态、征询一次意见建议、掌握一次学习效果”，实现学习“不断线”，教育“不脱节”；针对新就业群体党员，行业党委发挥引领作用，依托“后浪创业服务中心”等新业态社会组织和“宁小蜂驿站”“司机之家”等服务平台，提供学习空间、学习材料的同时，引导其参与社会治理，将党组织的服务管理触角延伸到就业创业、帮扶救助、慈善公益等基层治理的各个末梢；针对青年党员，采取思政与业务双导师制度，加强思想道德、纪法教育和业务培训；针对离退休干部党员，在“浦口老干部之家”开设“信仰空间”专栏，组织银发党员讲好红色故事，持续发挥先锋模范作用；针对年老体弱党员，采取“送书上门、送学到家”的方式，组织青年党员与年老体弱党员结对共学。

在精细指导、重点突破上求实效

选配工作责任心强、一线情况熟的同志做好参加单位的联络服务工作，加强联系沟通、答疑解惑、建议收集等。建立“区委主题教育领导小组及办公室牵头抓总、各参加单位协同配合”的工作格局，加强政治把关和政策指导，严格审核各参加单位“自选动作”，坚决防止“低级红”“高级黑”，对可能出现的形式主义问题提前预判、有效防范，确保主题教育取得扎实成效。