改革的关键部位在基层，而基层的核心就是县委书记。事实确实如此，改革中产生的矛盾和焦点问题，多集中于县一级这个领域。如果一个县委书记没有为人民服务的意识，就不会有宗旨意识，这个县的发展肯定是失败的。

　　一名县委书记，必须有崇高的使命，必须信仰马克思主义，必须惯于坚持用科学发展观武装自己，必须能始终代表广大人民的根本利益。现在，有些县委书记，谋得不是怎样发展县域经济的问题，谋得不是用改革开放的富民之策造福于民的思路，而是大搞突击提拔干部，大搞不正之风，甚至是大搞数字游戏，用各种不良手段产生政绩。更有甚者，是利用破坏资源的代价，创造政绩和腐败的神话。正是这类县委书记，激化了基层矛盾，造成了不良社会影响，给社会产生下负面影响，直接影响着我们的执政大局。

　　对于这种类型的干部，我们应从反腐的角度给予打击，我们也应从批评的视角给予教育，我们还应从培训的方法给予导向，做到治病救人。当然，我们应从根本上处理这些矛盾，使我们的县委书记能够肩负使命，以全心全意为人民服务作为宗旨意识，鞠躬尽瘁地构建和谐社会，为人民群众创造幸福的生活。

　　一名县委书记，胸中必须有改变一方人命运的气魄，必须有带领一方人共同奔小康建设社会主义社会的崇高理想。没有气魄的县委书记，就没有开拓进取意识，在工作上难以达到发展是硬道理的境界。没有崇高理想的县委书记，是难以托付重任的人，因为理想就是一种时代的高度，不懂理想的人就是没有追求意境的人。

　　作为一名县委书记，应会思考，更会学习。思考是为了更好地服务人民，学习是为了更直接地领会和贯彻中央的相关精神，以此制定惠民举措，以此确定本县发展的思路，使县城经济又好又快地发展起来。