毛寿龙（中国人民大学教授)：政绩好不好到底怎么去判断？应该有一个多元化的途径来解决这个问题。我们过去太偏重行政绩效考核，不太偏重其它的考核，包括民意的考核、专业的考核，还有工作本身的考核、长远的考核。一定要从行政考核走向全方面，即使行政做得好，政绩很好，老百姓还是会骂你，为什么？因为你做的很多事情老百姓没有得到实惠，或者老百姓认为你是花架子。老百姓满意不满意，和政府满意不满意、行政考核满意不满意，是两个标准。

　　另外，还要有一个专业标准，没有专业标准也搞不好。假如地方政府修了一条路，老百姓很满意，上级很满意，但是这里面也可能存在问题，这条路修好了，是不是整个地区经济发展需要这样？是不是路修完了挤占了其它资金？这个过程做得专业不专业？需要专业标准来确定。

　　由于我们现在的地方官员任命主要还是以上级的意愿为主，所以新上任的官员就会倾向于做很多领导更容易看得见的政绩，可能就会忽略细节。其次是由于现在官员的任期基本上是5年，任期越短，城市建设的周期也就越短，所以很容易出现一些问题。还有就是因为地方官员的决策科学化、民主化的程度不够充分，“长官意志”就会比较明显。