南京市在2015-2016年度基层党员冬训工作中,注重抓好理论宣讲“重头戏”,坚持把“上级要求”与“基层需求”相结合,科学构建宣讲内容,优化宣讲方式,取得了较好的成效。一是全覆盖集中宣讲。根据中央和省委要求,市委成立党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会精神宣讲团,由市委、市政府研究室,市委组织部、宣传部、农工委,市发改委、经信委、住建委等部委办局的负责同志。[全文]
  秦淮区牢牢抓住基层党员冬训契机,坚持“按需施教,分类分级、全员培训,注重实效”的原则,充分发挥宣传部门牵头抓总、党校主渠道主阵地作用,开展全方位、多层次。 [全文]
  秦淮区在2015-2016年度冬训工作中,聚焦主题主线、紧贴区情实际、拓展工作载体、丰富活动内容,在办训、促训、管训、评训上巧作文章,取得了积极成效。[全文]
  为进一步做好2015-2016年度党员干部冬训工作,大光路街道党工委高度重视,广泛发动,动脑筋“补短”、“补缺”、“补软”、“补偏”,不断改进创新。[全文]
  白下高新以“员工讲堂”为抓手,从机关党建和非公党建两大层面推进,突出问题导向,坚持“听众至上”,精心治学施教,全面提升党员干部学习的自觉性和主动性。 [全文]
  在本年度冬训工作中,苏州市以理念创新为引领,积极发挥并彰显冬训教育对于推进基层理论武装工作的牵引力、推动力、整合力,系统部署并精品化打造百场宣讲进基层、理论学习随身行、微型党课大家讲、创新创优大展示等系列特色活动,形成了“四位一体”新模式,提升了冬训影响力实效性。[全文]
  通过今年冬训的精心安排,广大基层党员干部提高了参与冬训的积极性,提升了学习理论素养的自觉性,增强了推动“昆山之路”从头越、“五大发展”走在前的先进性。[全文]
  常熟市组建十八届五中全会精神“书记宣讲团”,镇、局、村(社区)各级书记联动宣讲,通过以上率下、层层推动,全面、及时、准确地把全会精神传达到基层。[全文]
  下辖9个街道办事处,98个村(社区),人口53万人,各级干部职工近4000名,区镇现有基层党组织1042个,党员15169名。需要参加教育培训的各级基层党员干部面广量大。[全文]
  社区党员通过交流学习,形成了“四式学习法”,即“自助式、体验式、解剖式、专研式”学习,学习的广度和深度不断拓展,学习的效果和效率不断提高。[全文]
  《无锡党教微刊》创办于2015年6月,是无锡市委宣传部主办的小刊物,免费下发市直宣传文化单位和机关部委办局。创刊一年多来,已出版17期,刊载文章300余篇,在夯实理论阵地、宣讲形势政策之余,成为宣传部联系党员干部的交流桥梁和情感纽带,获得各单位普遍好评。1、旗帜鲜明宗旨明确。创办《无锡党教微刊》,是在党中央提出全面从严治党的大背景下,基层党教工作的创新之举。 [全文]
  在党员的示范榜样带领下,广大职工在企爱企、在岗爱岗,敬业实干、诚信守礼,营造了一个同学同进、互帮互助、关心关爱的良好氛围,有力地促进了企业健康持续发展。[全文]
  无锡市鸿山街道鸿泰苑第一社区是个新建农民安居房社区,社区党支部于2010年9月29日正式成立,现有党员231名。在党员冬训工作中,社区结合辖区实际。[全文]
  搭建连心桥,为党员冬训添砖加瓦、助力加油,既促进了企业党群工作和转型发展同频共振,又促使了党员冬训更有生气、更接地气,探索一条有区域特色的非公企业党员冬训路径。[全文]
  锡山区根据新形势新需要,着力在“互联网”+党员教育上开拓创新,在“移动云学堂”、“锡山慕课学习在线”的基础上,探索打造了一款“锡山理论随身充电宝”APP。[全文]
  用心打造“译制片”。为帮助广大基层党员准确领会党的十八届五中全会精神和“十三五规划”蓝图,市级层面继续推进“百场理论宣讲进基层”活动,走进社区、村镇、企业、商会、市场、学校、医院等各类最基层单位,万名基层党员受益。以“百场理论宣讲进基层”活动为引领的冬训宣讲根据不同受众,注重把抽象理论知识的“普通话”翻译成党员熟悉的“常州话”,把最新理论成果的“大主题”转化为党员热切关注的“小切口”。[全文]
  今年党员干部冬训工作启动以来,金坛区创新思路,积极作为,以“一二三四”工程为载体,深入开展形式多样、内容丰富的活动,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。[全文]
  全区党员冬训,以认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神为“主线”,以系统学习深化基层广大党员的理论素养和思想认识。[全文]
  2015年,武进区委高度重视基层党员干部冬训工作,紧紧围绕打造“担当作为、惠民律己”的党建品牌,立足自身实际,大胆创新,努力探索基层党员冬训工作的新思路、新途径。[全文]
  促进农民增收,化解群众矛盾纠纷谈想法提建议,聚学员之力,集学员之谋,用于指导本地工作开展。远程教育课堂作为冬训学习教育的主要方式之一,让每位学员收获颇丰。[全文]
  2015年,推进供给侧结构性改革和践行五大发展理念成为时代的最强音。如何使基层党员冬训发扬好传统,贯彻新要求,焕发新活力,是冬训工作的时代课题。我市在新理念指导下,积极探索创新冬训、协调冬训、绿色冬训、开放冬训、共享冬训,全力激发冬训供给侧活力,为镇江新发展凝聚了新动力。[全文]
  针对部分身体不便的党员、上班和务工党员的冬训需求,精心准备了十八届五中全会精神解读、村级“三资”管理等专题,通过专家授课、网上冬训等形式开展冬训。 [全文]
  基层党员干部冬训是全省思想建党的重要抓手,2015年度,丹徒区紧紧围绕冬训六大专题开展教育培训,切实增强政治意识、看齐意识、创新意识和责任意识。[全文]
  面对基层党员干部在文化水平、年龄结构、工作岗位等方面的差异,今年冬训中,我区坚持分众分类指导,着力搭建四类平台,真正做到让党的最新理论成果全覆盖。[全文]
  上党镇还根据北汽华东基地发展的需要,组织镇机关党员干部开展汽车产业链相关知识的培训,以招引更多的汽车配件企业落户建成名副其实的“汽车城”。[全文]
  探索打造党员干部自我教育展示新平台,项目荣获2015年度全省宣传思想文化工作创新奖。为丰富创新冬训的形式内容,探索提高冬训教育的实效性,进一步深化“我是党课主讲人”活动,冬训期间,我市组织优秀党课主讲人、先进典型人物、优秀大学生村官、“五老”进冬训、讲党课,“自己人讲,讲自己的事,给自己人听”,京腔扬韵,自我教育,情感共鸣,打造冬训党员干部自我教育平台,助推理论大众化落地生根。 [全文]
  年轻党员学习方式不同等情况,通过微信群、QQ群等形式,建立冬训“空中课堂”,组织主讲人将宣讲材料、宣讲视频通过网络共享,满足在外务工党员和年轻党员的学习需求。 [全文]
  树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,适应新常态,提振“精气神”,增强“识才能”,服务新发展,着力营造出城乡联动、全员学习、共谋发展、真情惠民的浓厚氛围。[全文]
  这是长期以来困扰党员冬训工作的三大难题。为有效破题,仪征市刘集镇在2015-2016年度冬训工作中,借鉴高等院校教学方式,联系党员干部工作实际,创新开展“高校式”冬训[全文]
  补精神之钙,学发展之策,谋创新之计,聚创业之力,圆满完成冬训各项任务,为推动全区“加快融合、崛起苏中”提供了坚实的思想保证和精神力量。[全文]
  针对这种困境,泰州市委宣传部经过广泛的调研和深入的思考,创新推出了“理论故事会”活动,采取以“事”说理、依“案”释理、举“例”明理的方法,促进党的创新理论走向大众,入脑入心,力求让复杂高深的理论变得通俗易懂,破解“讲的不好讲,听的不愿听”的尴尬,打通理论宣讲的“最后一公里”。来自各阶层的“理论故事大王”们用生活化的语言,说群众身边的人物、故事,将理论政策等内容转化为通俗化的道理,走入寻常百姓家。[全文]
  努力实现上下联动、城乡一体的集中培训工作机制,进一步扩大冬训工作受益面,切实增强基层党员在冬训工作中的收获感,努力实现全面从严治党背景下冬训工作的转型发展。[全文]
  为了扎实开展2015-2016年度冬训工作,确保冬训质量,济川街道党工委紧紧抓住监督考核这个关键,注重从源头着眼,重点关注过程,将监督考核落实到每一个人、每一个点。[全文]
  借助网络向党员提供政府惠民资讯,通报村“两委”工作,组织党员学习、开展活动,同时接受他们的各类咨询,开展代办服务,真正将全村党员凝聚在一起。[全文]
  通俗易懂是打通理论宣传“最后一公里”的要诀。理论故事会架设起理论与大众之间的桥梁,把理论话题轻松地转换为具象、生动的故事,具有很强的感染力和说服力。[全文]
  通过座谈交流、问卷调查、个别走访,问需于干群,为今年冬训创新思路、精准发力明确了方向,夯实了基础。省冬训会议结束后,一周之内我市迅速出台冬训工作意见,召开全市冬训会议暨冬训骨干培训班,市委常委、宣传部长章树山亲自到会动员,对创新方式方法提升冬训成效提出详尽要求。 [全文]
  在2015-2016年度基层党员冬训工作中,我县根据省市总体部署,紧密结合全县经济社会发展和党员思想实际,充分发挥冬训在基层党员干部教育中的主阵地、主战场作用。[全文]
  本次冬训当中,街道认真梳理了党员结构,通过调研来看,全街共有60个党支部1241名党员,55岁以上退休党员307名,占比24.7%,40岁以下中青年党员745名,占比60%。[全文]
  南通市港闸区幸福街道党工委主动顺应城市化步伐,针对拆迁安置党员多、流动党员多等特点,努力探索党员冬训“三心工作法”,组织街道1200名党员参加冬训学习。[全文]
  根据上级有关冬训工作的指示精神,学田街道结合自身实际,积极探索,创新举措,深入开展“三重三讲”活动,全街党员干部冬训工作取得了良好的效果。[全文]
  基层党员冬训工作承担着日益繁重的任务,仅仅依靠“以会代训”、集中授课等传统的教育模式,已很难满足基层党员多层次、多方面的学习需求,达到预期教育效果。如何顺应形势变化,整合多方资源,推进分众化、对象化、形象化的教育方法来宣讲、宣传党的理论创新成果,成为2015-2016年度盐城开展冬训工作中重点探索解决的问题。[全文]
  我市利用冬训这个平台,对广大基层党员干部,特别是农村党员干部积极开展宣传教育,有力推动了广大基层党员干部思想政治素质和综合能力的提升。[全文]
  近年来,盐城经济技术开发区新城街道党工委坚持从大形势、大背景出发,始终把冬训工作作为强党性、打基础、惠民生、构和谐的重要平台,坚持从严从实抓冬训。[全文]
  2015-2016年度冬训中,大丰区刘庄镇将党员冬训作为强化基层组织建设、提升党员群众素质、推动农村经济发展的有效抓手,积极创新四个学习载体,搭建四个学习平台。[全文]
  盐都区秦南镇改变以往“枯燥乏味”的说教方式,采用交流互动的方式,在“全”字上做文章、在“活”字上下功夫、在“实”字上求突破,念好冬训三字经。[全文]
  通过好人事迹巡讲、好人文化巡演、好人专场采访等活动,在全县营造学好人、敬好人、做好人的浓厚氛围。洪泽县搭建“道德讲堂”联动平台,组织全国劳模唐真亚、省马浪岗先进群体代表、“江苏好人”邓红等全县各条战线优秀典型走上讲台进行宣讲,让基层党员听自己喜欢的课程、看自己感动的故事、学自己身边的典型,主动参与、积极融入,真正成为冬训的主体。[全文]
  洪泽县按照省市统一部署和要求,精心组织,扎实推进,大力实施“一把手引领、一系列创新、一整套机制”的“三个一”工程,全面激活了基层党员冬训工作。[全文]
  针对全县13000余名党员按需下单,真正把党员冬训打造成符合基层党员口味的“精神大餐”, 让冬训变得“有滋有味”,让党员“乐在冬训,学在冬训,享在冬训”。[全文]
  清河地处淮安主城区,长期来,冬训已经成为该区党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体。随着经济发展,企业党员逐步成为该区党员冬训的重要组成部分。[全文]
  在前期认真排查党员群众关注的热点难点,所期所盼的基础上,以“传递党的好声音,提振发展精气神,兴办惠民新实事”为目标,重点实施“十上门、百宣讲、千家规”活动。 [全文]
  一是构筑冬训“流动超市”平台,建设全员学习“加油站”。宿迁市依托遍布镇村的“农家书屋”,建立起122个党员冬训学习“超市”,整体打包并整理推荐一批适宜农村党员阅读的冬训书目和学习辅助资料,积极引导农村党员利用冬闲时节“充电加油”,为基层党员群众冬训冬训提供全程服务。采取县、乡联动的形式,突出“上接天线、下接地气”的原则。 [全文]
  在2015--2016年党员冬训中,镇党委把基层党建与电子商务相结合,推行“支部+电商+花木”发展之路,大胆实践,扎实开展冬训各项工作,助推花木网络销售。 [全文]
  针对党员群众所惑所需,明确要求基层党员聚焦“四个全面、六位一体”重大战略思想,上好“政治、党建、经济、文化、社会、生态、法治”七堂必修课。 [全文]
  2015年党员干部冬训期间,晓店镇确立“动起手来做实事、静下心来谋发展”的活动主题,从“动”和“静”两个方面探索创新“3+3”活动模式,取得了显著成效。 [全文]
  宿城区委以学习宣传贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,高标准谋划开展党员干部冬训工作,探索实施“三线工作法”,努力实现党员冬训工作升级。[全文]
  在2015——2016年度基层党员冬训工作中,徐州市按照“对象化、分众化、互动化”的要求,围绕基层党员多样化需求,组建“专家学者、领导干部、技术能人、先进典型、乡土名嘴”五种类型的宣讲队伍,分层分类开展以专家讲理论、干部讲政策、能人讲技术、典型讲事迹、群众讲感受为主要内容的“五型五讲”活动,确保冬训教育落到基层、深入人心、取得实效。[全文]
  2016年3月上旬全部结束,历时两个多月。全市集中宣讲272场次,举办现场培训496场,轮训5.62万名基层党员干部,直接受众突破10万人次,组织党员参加冬训考学8400多人。 [全文]
  泉山区奎山街道按照“规定动作”不走样、“自选动作”有亮点,大胆探索,依托大学生村官队伍,构筑“青春流动讲坛”,让大学生村官在冬训工作中演主角、担大任。 [全文]
  充分发挥基层党组织书记、分管负责人、专家和理论骨干等“关键人群”的组织引领、示范带动作用,不断深化党的理论普及,大力巩固提高冬训实效。 [全文]
  在实际工作中打好四张牌,唱响主旋律,实现了丰县冬训工作从农村党员到全体党员的全面覆盖,从惯性学习向创新培训的巨大转变,从封闭式教学向“体验式’教育的华丽转身。 [全文]
  连云港市始终把冬训作为一项严肃的政治任务,坚持标准从严、要求从严不动摇。一是从严要求覆盖面。明确要求各县区参训率达到95%,力争97%,否则不得参加评先评优。二是从严要求培训时间。各县区、基层单位面上集中培训时间确保不少于5天。三是从严要求针对性。要求冬训内容切合基层党员的需求,载体设计切合基层党员的特点,语言表达切合基层党员的接受方式。四是从严要求经费保障。[全文]
  认真调研、周密部署、结合乡情实际、结合党员需求、结合生产生活,精心挑选大学生村官、致富能人和道德模范代表,组建“平民宣传团”开展乡村巡回宣讲。[全文]
  通过开设“阵地课堂”、“流动课堂”、“田间课堂”三个课堂,有针对性地开展培训,扩展农村基层党员的培训覆盖面,实现以训促提高,以训促发展。 [全文]
  东海县突出 “短、平、快”,注重分众化、个性化和实用性,结合自身实际,积极探索党员冬训“微学习”模式,使每名基层党员有兴趣学,容易学并学有所获。 [全文]
  通过突出特色谋划“三餐”定制学习模式,进一步拓展教育覆盖面、增强学习针对性、保障冬训实效性,凝聚起崇尚学习、讲求奉献、团结拼搏、务实创新的连岛精神。[全文]