2022-2023年度基层党员冬训工作中，雨花街道升级打造南京南站区域党建联盟360冬训实境课堂，发挥南京南站区域党建联盟360品牌的“释放效应”，摈弃“大水漫灌”“标准配餐”的学习方式，创新打造了本土化、针对性、个性化的教学设置，筑牢“三个维度”为党员冬训工作赋能。

一、千名党员全覆盖，基层冬训“不漏一人”

强化组织保障，实施目标导向。街道强化组织引领，将冬训工作情况将纳入社区党组织党建综合考核内容，充分发挥各党组织书记的先锋模范作用、新时代文明实践站所主任的示范作用。举办基层理论宣讲员、“百姓名嘴”等骨干培训班，组织集中备课，提升基层理论骨干能力素质。

坚持领导示范，所站主任讲党课。党组织书记亲自当好“领头羊”，主动牵头开展冬训工作，审定实施方案、做好动员部署。社区书记带头讲好“第一课”，实践所站主任发挥示范作用，通过街道特色品牌项目“红色大讲堂”、“红色直播间”开设线上课堂，与基层党员“面对面”开展理论宣讲，逐渐形成赶先争优的良好学习氛围。

特色课堂模式，聚拢党员共学习。街道党员冬训开创各类特色课堂，最大限度聚拢辖区全体党员。“特色课堂”，通过对雷锋故人专访的广播授课式、开设“党的二十大精神学习角”，购买学习资料、印制数千册宣传折页发放全体党员，打造“线上+线下”的“红色课堂”；送政兴企进楼宇党支部，共学共建创新“围炉煮茶”学习新形式，邀请讲师走进企业，开办冬训学习近50场，方便党员就近学，打造“党建+经济”的“金色课堂”；开展“我为群众办实事”，把党员冬训工作和便民服务、走访慰问、民生实事项目等结合起来，开展广场便民服务10次，号召党员参与各类志愿服务2万余人次。聚焦时代主题开展84场“接地气”活动，使冬训成为融主题教育、群众性文化等活动为一体的综合性党员教育活动，打造“志愿+实践”的“橙色课堂”。“特色课堂”让冬训成为基层党员思想淬炼的“加油站”，分发挥360实境课堂的影响力和凝聚力，全力实现辖区内近4000名党员的冬训“全覆盖”。

二、实境课堂主阵地，提档升级“红色基因”

街道全面升级改造红色主题学习场所，打造南京南站区域党建联盟360冬训实境课堂。引进学习强国南京学习平台，建立南京市主城区第一家“学习强国”线下体验站，引进丰富权威的学习资源，延伸360实境课堂的范围。通过雨花台烈士陵园、南京科技馆等党支部展示架，设置中国共产党人精神谱系墙，打造时光邮局等互动空间；并打造一条参观讲解路线；通过联盟主阵地与分阵地之间的互动，将360党建联盟各个分中心优秀的红色资源引入主阵地，集中冬训学习资源。同时通过针对不同类型党员的不同的主题实践活动，让冬训有形、有趣、易传播，党员冬训完成学与行的对接，跨越学习时间的限制，并延伸出为民、为企服务功能。

深化360实境课堂的“红色大讲堂”和“红色心行动”两大支柱品牌效应。“红色大讲堂”以“四讲”为抓手，书记领讲、名师送讲、名嘴宣讲、党员比讲；“红色心行动”用实际行动诠释党员冬训精神内涵，街道通过开展“踔厉奋发担使命，笃行不怠向未来”共学二十大主题活动；清明前夕开展“缅怀革命英烈，传承红色基因”主题学习，让冬训更接地气、更有温度；发挥“微访谈”弘扬红色文化、“微实践”传承红色基因、“微项目”坚守红色信仰，真正让1600平方米的冬训实境课堂充分彰显出蕴含“红色基因”的浓厚气质。

三、增强党员行动力，服务实践“务求实效”

雨花街道党工委围绕冬训“求真务实”，不断以冬训学习促进党员“行动力”提升，夯实基层的“服务建设”。通过“360红宣讲”以身边人身边事引导党员强服务。街道挖掘优秀创业女企业家尚凤霞、“百姓名嘴”徐嘉嘉、南京好人曲秀媛、省级优秀志愿者张秀兰等的优秀事迹，通过身边人讲身边事让普通党员“唱主角”、用身边事说大政策、用贴心话讲大道理，鼓舞党员坚守岗位服务群众。“360红实践”在全区率先成立宁小蜂临时党支部，高标准打造了18个宁小蜂驿站，开展新就业群体党员“双找”活动，引导两新群体党员就近报到，亮身份、亮行动，让思想政治理论与实践工作有效结合。“360红公益”深入居民身边助困帮扶。街道打造了行雨花数字化慈善平台，年度筹款约132.7万元、募集物资约1万元，累计帮扶困难群众1000余人数。“360红服务”打造以主阵地为核心、8个分中心为羽翼的服务网。农花分中心打造“楼宇党校”，党员等组成的“红色辅导员”队伍走进商务楼宇开展冬训学习；花神庙分中心开设联结企业园区内党网驿站的线下学习与服务；丁墙分中心为党员群体提供综合性服务；绿地分中心优化楼宇党建“五张清单”，开展专场活动。康盛花园社区冬训课堂开到居民身边，落实“最后一米”服务；普德村社区志愿服务细化；雨花台社区聚焦服务“一老一小”；翠岛花城社区积极推进多件民生实事项目。真正将冬训课堂延伸至群众中，用实际行动诠释党员冬训精神内涵，让基层党员冬训有“氛围”，更有“实效”。