党员冬训是基层党员坚定理想信念、补足精神之钙的每年“必修课”。无锡经开区建设局党总支自2022-2023年度基层党员冬训工作开展以来，坚持理论联系实际，加强学思践悟，在“学习、服务、业务”方面探索党员冬训新模式。

紧抓“学习”二字，在“重基础”上下功夫。坚持把一年一度的党员冬训当作加强自身能力建设、提高党员素质、整顿党员队伍的头等大事来抓。总支书记抓牢工作总责、进行统筹安排，支部书记分具体支部具体负责，党员干部为学习的重点对象，围绕专题学习的5个内容，线上线下灵活组织干部学习相关的文件精神，强化领导干部带头意识，强化理论学习与教育宣贯，确保冬训教育全覆盖。依托各云端平台，搭建“掌上课堂”，定期推送“学习强国”“无锡先锋”“党员大学习”等学习内容，以微信群打卡的方式督促党员随时学、及时学，创新探索推动“掌上课堂”成为广大党员学习充电、提升自我的“指尖学习”阵地。通过与社区党委结对共建的形式，加强互动探索冬训工作新模式。党员积极参与红色文脉打卡实践活动，通过实境研学的形式，追寻红色足迹，追忆党的峥嵘岁月，丰富党员冬训形式，推动冬训工作往实走、往深走。

紧抓“服务”二字，在“勇担当”上下功夫。在学习宣传新思想、新精神的同时，组建党员志愿服务队，引导党员群众积极参与形式多样的志愿服务活动，身体力行，把“枯燥”的理论论述融入实践活动中，进一步提升党员群众对冬训的喜爱程度。动员在职党员群众到社区报道，为社区服务，把志愿服务作为推动思想建设和检验学习成效的重要标准。志愿者们化身“文明员”，下沉社区助力文明城市创建6次，累计报到155人次，服务时间约1200小时，认真做好垃圾分类宣导、文明秩序劝导、道路交通指挥等工作。化身“安全员”，对88个在建项目和20处拆迁地块现场，坚持每周不少于2次建筑工地安全文明检查，结合业务工作下发整改通知并形成闭环工作。化身“讲解员”，参加法治宣传教育主题活动，宣讲法律法规，共发放宣传资料250余份。将党员冬训与志愿者活动相结合，让冬训既有深度又有温度，推动冬训成果转化为服务群众的生动实践。

紧抓“业务”二字，在“真惠民”上下功夫。秉承以人民为中心的发展理念，经开区建设局持续推进“三年五提升”城市更新行动，不断改善人居环境，着力提升城市品质。在老旧小区改造项目上，经开区建设局更是荣获无锡市第三届“民心工程奖”银奖，综合整改范围涉及面积约231万平方米，惠及居民约1.7万户。针对老旧小区改造问题，经开区建设局与无锡电视台联合推出特别节目，邀请建筑名家进小区，倾听“专业意见”、展开大讨论、共同寻找治理思路、共商管理良策，下足“绣花”功夫，实现老旧小区个性化、人文化、精细化改造。结合小区居民的生活与出行习惯，提出了 “六个一”的改造思路，即“一片活动场地、一个连心亭、一条健身步道、一片晾晒区、一块党建文化墙、一个口袋公园”，盘活闲置空地，打造活力社区。在建设过程中，经开区建设局积极组织协调，联合物业、社区、居民多方代表一起开展“民生专题”协商议事月活动，共同解决小区改造问题、缓解矛盾，降低施工影响。