徐州云龙区汉风街道积极运用“党建+”工作模式，将党建工作与街道各项工作有机结合，将党建向群众有需求、有期盼的关键节点延伸，进一步探索基层治理新路径。

创新“党建+网格”治理模式，充分发挥“党员中心户”的“强磁场”作用。汉风街道存在退休党员多、党员居住分散、集中教育管理难度大、活动阵地不足等问题。街道综合考虑小区位置、资源优势、人流集聚等因素，在汉风街道下辖9个社区优化设置网格37个，把全街道9个社区的1178名党员及每一户居民纳入网格党组织的管理服务中，发挥“党员中心户”带头作用，为社区网格“描红”，让党支部、党小组真正管到人头。按照“大集中、小分散”的原则，各社区充分盘活驻地单位、物业、业委会资源，将散落在小区内的门面房、架空层、闲置用房、入户大厅以及小区休闲凉亭、文化广场，打造成昆仑社区网格先锋驿站、蝶梦社区网格党校、张屯社区文化广场、太行路社区初心长廊等红色网格阵地24个。按照“有统一标识、有党建书籍、有管理制度、有便民工具、有服务项目”的“五有”标准配备设施项目，就近为党员提供学习教育、协商议事、便民服务、休闲娱乐等综合性服务。按照“一支一品”的理念，突出“巍巍昆仑红”“红蝶追梦”“红动太行”雷锋连等主题，相继开展了“给党员过政治生日”“党建引领传承、守望红色初心”“邻里会客厅”“追寻红色记忆，坚守初心使命”主题党日、“童声齐欢唱红歌献给党”“身边的初心故事”等特色活动，让党的声音“飞入寻常百姓家”。

夯实“党建+物业”服务模式，大力实施“红色引领工程”。始终围绕“党建领航、阵地共建、功能共融、服务共享”的工作目标，着力打造物业、社区、社区社会组织三方联动的“145”工作机制，即：“1”个红色基地（红色物业示范基地有阵地、有党旗、有设施营造红色氛围，党建引领社区共建），“4”支红色队伍（红管家服务队、党员先锋督导服务队、专业攻坚服务队、红色志愿者联盟），“5”项红色机制（阵地共享机制、学习互动机制、共商议事机制、便民服务机制、定时关爱机制），将更优质的服务延伸到业主家中，激活基层党建的“神经末梢”，协调解决居民身边的物业服务和社区治理难题，提升业主居住幸福感。辖区物业在公司总部打造了集党建、学习、居民服务、小区治理等功能为一体的160平方米“红色物业”示范基地，设立了两个50平方米的“红色物业”先锋点，逐步形成党建引领下组织共建、活动共联、资源共享、服务共推的治理格局，打造出有色彩有温度有活力的物业服务品牌，真正打通党组织联系服务群众的“最后一米”。

实行“党建+社区商会”发展模式，全面推行“党员报到”工程。按照“属地、就近、便利”的原则，积极组织社区商会企业到社区履行社会责任，推动共驻、共建、共治、共享形成常态。注重发挥社区商会联系广泛的优势，结合企业特色、行业特点，发挥“两新”组织党员专业特长，积极引导“两新”党组织党员到社区报到，参与社区公益服务，定期组织开展技术培训、社区义诊、结对帮扶等活动，为街道社区提供专业化志愿服务，解决居民实际困难。目前，昆仑社区商会已经正式成立，4家商会企业提出了建立党支部的申请。随着淮海经济区金融服务中心的发展，太行路社区商会也将成立，逐步形成“党建+金融”社会治理新模式。

（徐州市云龙区委汉风街道）